採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
当社は、有資格者が多い事が特徴です。
技術のある社員が新たに加わる社員に技術を伝え、教育し、様々なお客様にご要望にお応えできる会社へと成長して参りました。
これまで培ってきた実績と信頼は、他ならない社員一人ひとりの力の賜物（たまもの）です。
また、会社として社員を全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。社員一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
代表取締役 篠原 栄一
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
採用実績
採用人数 |
令和６年（２０２４年）：１名 令和５年（２０２３年）：１名 令和１年（２０１９年）：１名 平成２８年（２０１６年）：１名 平成２５年（２０１３年）：１名 |
スタッフ数 |
２４名 令和２年（2020年3月25日現在） |
平均勤続年数 | 21年7ヶ月 令和２年（2020年3月25日現在） |
有給休暇の平均取得日数 | 有給付与20日に対し13日取得 平成３１年（２０１９年） |
職場の様子
